Зміна директора у приватному підприємстві відповідно до українського законодавства. Зараз наша країна переживає період активних змін у суспільному житті, не оминає це й бізнес. Процеси демократизації суспільства спонукають до подолання кризових явищ у сфері господарської діяльності, зокрема таких як непрофесіоналізм, безвідповідальність, зловживання повноваженнями, корупція та інші. Слід зазначити, що будь-яке підприємство приватне чи державне може функціонувати адекватно лише у разі орієнтації на ідеал керівника, який, за визначенням Аристотеля, повинен мати етос, пафос і логос. Етос – це властивість морального плану, джерело вміння переконувати інших; пафос – властивість торкатися почуттів, проводити людей емоційно; Логос – властивість забезпечувати вагомими аргументами для дій, впливати на уми людей. Але, на жаль, мало хто з директорів сучасних компаній має подібні властивості. З цієї причини або з інших часто виникає необхідність кадрових перестановок в підприємствах, зміни директора і т.п. Тому в статті ми розглянемо такий аспект як Зміна директора у приватному підприємстві.

Зміна директора у приватному підприємстві. Причини

Зміна директора у приватному підприємстві

Зміна директора у приватному підприємстві. Алгоритм дій

Юридична компанія «ВІКТОРІЯ ЮРБІЗНЕС ГРУП» Київ, вул. Круглоуніверситетська 2/1 Б; < strong>тел. (044) 361-34-63, (067) 549-57-10 email: https://www. viktoria-group.com.ua