Звільнення директора ТОВ за власним бажанням «Якщо директор сказав: Ми з вами, ймовірно, не спрацюємося»,- постарайтеся умовити його не залишати свою посаду».
Марк Богуславський
У правовій науковій літературі досить багато уваги приділяється правам та обов’язкам роботодавця, його відповідальності перед працівником, питанням реалізації роботодавцем своєї трудової правосуб’єктності, яку він здійснює через свої органи, одним із яких є директор (керівник) підприємства, установи, організації. На сьогоднішній день істотну роль у діяльності підприємства грає директор, від якого залежить, наскільки буде успішною діяльність підприємства. Виникає необхідність у керівника нового типу, який має високий професіоналізм, наділений сучасними інформаційними технологіями, здатний прогнозувати та передбачати, володіти основами науки управління. Від професійного рівня директора, досвіду його роботи, уміння спрямовувати громадську думку трудового колективу у потрібному напрямі залежить ефективне функціонування підприємства. Але так чи інакше питання кадрових перестановок осягає кожне підприємство. Ми розглянемо, як відбувається звільнення директора ТОВ за власним бажанням.
Звільнення директора ТОВ за власним бажанням. Підстави зміни директора
